Sivu 6, 8:sta

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 16:32
Kirjoittaja tomski
raato kirjoitti:
tomski kirjoitti:
raato kirjoitti:Niin keskusteluhan alkoi yhden pikkufirman (repola) surkeista rekrytoinneista. Maailmanlaajuiseksi se on muuttunut vain sinun päässäsi.

Ei, vaan surkeista työntekijöistä.


Surkeista työntekijöistä, jotka joku tumpula oli valinnut ja palkannut.

Eli surkeita työntekijöitäkin löytyy? Mutta vika siihenkin on työnantajan?



tuohitorvi kirjoitti:Se ettet ole huomannut ongelmaa olevan johtuu siitä että et ole joutunut tilanteeseen.

Mistä Tuohis tietää millaisissa tilanteissa olen ollut?
Se että sinä olet ollut ei tarkoita että ongelma olisi järin yleinen.
Yleisesti ottaen ei ole sellaista ongelmaa että parempi työntekijä jätettäisiin ottamatta syrjäyttämisen pelon takia.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 16:33
Kirjoittaja H.L
Koeaikakaan ei ilmeisesti riitä kertomaan työntekijän todellista luonnetta? Jos työntekijä ryssii työtehtävänsä, varoituksia kouraan ja jos ei auta, ulos?

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 16:43
Kirjoittaja tomski
H.L kirjoitti:Koeaikakaan ei ilmeisesti riitä kertomaan työntekijän todellista luonnetta?


Ei. Sellaiset asiat kuin pitkäjännitteisyys, luotettavuus jne. tulevat usein esiin vasta noin 6- 12 kuukauden jälkeen.
3kk moni on valmis vaikka seisomaan päällään jos tarve vaatii.

H.L kirjoitti:Jos työntekijä ryssii työtehtävänsä, varoituksia kouraan ja jos ei auta, ulos?

Tuolla kävelee 200 -300 tuhatta työtöntä.
Etenkin PK- yrityksille jatkuva työvoiman vaihtaminen on liian kallista. Usein on koetettava pärjätä sen kanssa minkä sattuu saamaan.
Täydelliset luopiot ja tunarit ovat tietenkin asia erikseen.

Mainittakoon nyt vielä kerran, selvyyden vuoksi niin että raatokin sen tajuaa, etten puhu omista asioistani vaan yleisellä tasolla.

http://suomenkuvalehti.fi/blogit/eri-mi ... -ovat-tabu
Huonot työntekijät ovat tabu
Epämääräisiä sairauspoissaoloja, töistä laistamista, yksisilmäistä omien oikeuksien vahtaamista.
Ymmärrys tavallista pienyrittäjää kohtaan on lisääntynyt. Heille yksikin väärä rekrytointi voi olla kohtalokas. Huono työntekijä saattaa koitua palkkaajalleen suunnattomaksi riesaksi.

Jos yksilön arvot, asenteet ja motivaatiotekijät eivät ole kunnossa, ei yritys tai yhteiskunta voi menestyä.

Monet merkit ja selvitykset kertovat, että nuorten piirissä on paljon ajelehtijoita, joiden arvot ja asenteet ovat retuperällä. He eivät sopeudu työelämän edellytyksiin.



Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 16:44
Kirjoittaja johanja
tomski kirjoitti:
johanja kirjoitti:Siitä olis kans hyötyä jos palstalla vaikuttavat yrittäjät kertoisivat reilusti yrityksensä nimen. Kun ovat kerran lottovoiton omaisella tuurilla onnistuneet palkkaamaan itselleen niin huolimatonta ja epäpätevää työväkeä (hygieniaa en viitsi edes mainita). Tiedettäisiin välttää noita paikkoja. En minä ainakaan haluaisi mennä baariin jonka tarjoilija ei osaa korjata mopoa tai tilata kotiin filateliaa tuntematonta putkimiestä puhumattakaan nyt asiointia yrityksessä jonka työtekijät eivät tajua vessaa vetää (tuskin ne sitten käsiäänkään pesee). Niin että olkaa hyvät vaan.

Johanjan älyvapaiden kommenttien jatkuvassa sarjassa tämä on varmasti Top 5:n sarjassa.
Pistetäänkö työntekijöiden nimet ja töppäykset myös?
Tuntuisiko reilulta? ( Se on onneksi kiellettyä)
Ei tuo nyt mitenkään älyvapaa kommentti ollut. Kyllä minulle asiakkaana (=sille joka maksaa koko lystin) on esim. ravintolahenkilökunnan hygieniataso hyvinkin tärkeä tieto. Etenkin jos se todellisuudessa sattuu olemaan niinkin alhainen kuin täällä on mainostettu. Sottapekkakokin (esimerkkiksi vaikkapa) nimen julkaisemisen pitäisi määrätä pakolliseksi lailla jo yleisön suojelemiseksi ja kyllä, olisi myös reilua. Ainakin reilumpaa kuin kuin haukkua koko henkilökunta yhden vuoksi.

tomski kirjoitti:Asia on vieläkin kummallinen tabu. Onko se jotenkin vaikea ymmärtää että osa työntekijöistä tosiaankin on aivan peest-, varastaa, lusmuilee, hajottaa tahallaan, huolimattomuuttaan firman omaisuutta jne.
Ei ole tabu ja kaikki tietävät ja tunnustavat, että aina joskus porukkaan sattuu joku joka ei ole ihan niin hyvä. Vahingon tms. väittäminen tahalliseksi on toinen juttu. Paljon on sellaisia työnantajia joiden mielestä on tyhmää ja vastuutonta tulla flunssaisena töihin levittämään tautia, toisaalta jos jäät kotiin olet vastuuton lusmu eikä yrittäjä itse ole koskaan toiminut noin.

tomski kirjoitti:- V...u ,firman nimi esiin, niin mää boikotoin sitä loppuelämäni ja kerron kaikille että siellä haukutaan työntekijöitä. :) ( typ: Johanja ).
Ei vaan firman nimi esiin koska köyhällä ei ole varaa ostaa sekundaa. Eikä sopan joukossa lilluva kolibakteeri ole mikään kiva kaupanpäälinen.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 16:55
Kirjoittaja tomski
Mistä johanja päättelee keskustelun nyt jotenkin koskevan ravintoloiden hygieniatasoa?

http://yle.fi/uutiset/teksti/kotimaa/20 ... geNumber=4

Huonosta työntekijästä vaikeaa päästä eroon.
Irtisanominen edellyttää asiallista ja painavaa perustetta, mutta sen määrittäminen voi tuottaa asiantuntijallekin tuskaa.
- Irtisanomisperusteen harkinta on juristillekin aika vaikea asia. Lakitekstistä ei löydä selvää vastausta.

Irtisanominen voi tulla kalliiksi. Näytön kerääminen esimerkiksi laiskasta työskentelystä on hankalaa. Lisäksi laittomasta työsuhteen päättämisestä joutuu maksamaan enimmillään 24 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen. Työmarkkina-asioiden päällikkö Outi Tähtinen Suomen Yrittäjistä kertoo, että etenkin pienille yrityksille irtisanomiset ovat hankalia.

- Korvausasteikko lähtee kolmen kuukauden palkkaa vastaavasta vahingonkorvauksesta ylöspäin. Se on monesti riski pienelle yritykselle, eikä sitä voida oikein ottaa, työmarkkina-asioiden päällikkö Outi Tähtinen Suomen Yrittäjistä kertoo.

Tähtisen mukaan tilanne voi näkyä jopa rekrytoinneissa.

- Joskus se muodostaa myös työllistämisen esteen. Ei uskalleta rekrytoida, kun pelätään, että tämä on virherekrytointi.


Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 16:59
Kirjoittaja H.L
Kyllä johanjan kommenteissa on hyvä pointti; ei kukaan meistä (tomskikaan) halua asioita yrityksessä, jonka työntekijät ovat pääsääntöisesti yritysjohdonkin mielestä surkeita. Ja vielä maksaa siitä. Tuskin työnantajakaan ehtii kaikkia jälkiä korjaamaan - ja jos ehtii, niin silloin maksaa palkollisilleen täysin turhasta. Sitä yrittäjä ei tee, jos ei ole tyhmä.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 17:08
Kirjoittaja tomski
H.L kirjoitti:Kyllä johanjan kommenteissa on hyvä pointti; ei kukaan meistä (tomskikaan) halua asioita yrityksessä, jonka työntekijät ovat pääsääntöisesti yritysjohdonkin mielestä surkeita. Ja vielä maksaa siitä. Tuskin työnantajakaan ehtii kaikkia jälkiä korjaamaan - ja jos ehtii, niin silloin maksaa palkollisilleen täysin turhasta. Sitä yrittäjä ei tee, jos ei ole tyhmä.


Eli mielestänne kun repola aloitti yleisen keskustelun joidenkin työntekijöiden heikkouksista, olisi hänen pitänyt myös ilmoittaa firmansakin?
Eikä asia muka ole tabu? =D>

Mutta älkää nyt käyttäkö paperia, syökö ruokaa tahi ostako polttoainetta koska niiden valmistusketjun yrityksissä saattaa olla heikkoja
työntekijöitä mukana.

Vähän nyt perspektiiviä keskusteltavaan asiaan ,jumalauta, isot aikuiset äijät sentään!!! #-o

Johanja kirjoitti:
Sottapekkakokin (esimerkkiksi vaikkapa) nimen julkaisemisen pitäisi määrätä pakolliseksi lailla jo yleisön suojelemiseksi ja kyllä, olisi myös reilua.


Jep, viitsitkö soittaa SAK:hon ja pyytää avaamaan vaikka nettiin sellaisen listan. #-o #-o

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 17:43
Kirjoittaja raato
tomski kirjoitti:Surkeita työntekijöitäkin löytyy? Mutta vika siihenkin on työnantajan?


Toki löytyy. Ja vika on yksin työnantajan/yrittäjän, jos sellaisen riesakseen palkkaa.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 17:46
Kirjoittaja tomski
raato kirjoitti:
tomski kirjoitti:Surkeita työntekijöitäkin löytyy? Mutta vika siihenkin on työnantajan?


Toki löytyy. Ja vika on yksin työnantajan/yrittäjän, jos sellaisen riesakseen palkkaa.

Eli mitään vastuuta huonosta työjäljestä ei jää työntekijälle?

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 17:50
Kirjoittaja raato
Tietenkin tumpelo vastaa työstään työnantajalleen. Pointti onkin se, että kuka käskee palkata niitä tumpeloita?

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 18:47
Kirjoittaja tuohitorvi
tomski kirjoitti:
tuohitorvi kirjoitti:Se ettet ole huomannut ongelmaa olevan johtuu siitä että et ole joutunut tilanteeseen.

Mistä Tuohis tietää millaisissa tilanteissa olen ollut?


No ko sää olet vielä niin nuori kuitenskin.

Se että sinä olet ollut ei tarkoita että ongelma olisi järin yleinen.


No olen kyllä keskustellut asiasta samaa ikäluokkaa olevien kanssa ja se tuntuu olevan aika yleinen käsitys.

Yleisesti ottaen ei ole sellaista ongelmaa että parempi työntekijä jätettäisiin ottamatta syrjäyttämisen pelon takia.


No minkä vuoksi ikä ihmisiä sitten syrjitään niin paljon ?

Nuoret koulusta tulleet ovat pihalla kuin lumiukot ja asenteet on mitä sattuu. Ja ammattitaitoisia kävelee ja potkii kiviä kun kukaan ei palkkaa niitä.

Ja yleisesti sitten valitetaan ettei ole ja ei saa työntekijöitä. Ja se väite on bullshittiä.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Pe Helmi 24, 2012 18:47
Kirjoittaja tuohitorvi
tomski kirjoitti:
tuohitorvi kirjoitti:Se ettet ole huomannut ongelmaa olevan johtuu siitä että et ole joutunut tilanteeseen.

Mistä Tuohis tietää millaisissa tilanteissa olen ollut?


No ko sää olet vielä niin nuori kuitenskin.

Se että sinä olet ollut ei tarkoita että ongelma olisi järin yleinen.


No olen kyllä keskustellut asiasta samaa ikäluokkaa olevien kanssa ja se tuntuu olevan aika yleinen käsitys.

Yleisesti ottaen ei ole sellaista ongelmaa että parempi työntekijä jätettäisiin ottamatta syrjäyttämisen pelon takia.


No minkä vuoksi ikä ihmisiä sitten syrjitään niin paljon ?

Nuoret koulusta tulleet ovat pihalla kuin lumiukot ja asenteet on mitä sattuu. Ja ammattitaitoisia kävelee ja potkii kiviä kun kukaan ei palkkaa niitä.

Ja yleisesti sitten valitetaan ettei ole ja ei saa työntekijöitä. Ja se väite on bullshittiä.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ma Helmi 27, 2012 22:54
Kirjoittaja repola
Jaahas juttu jatkuu.""" Niin keskusteluhan alkoi yhden pikkufirman (repola) surkeista rekrytoinneista."" Enköhän aloittanut tätä juttua niin että hommansa osanneet työntekijät tekevät ihan älyttömiä virheitä, olenko minä väittänyt täällä että olen rekrytoinut surkeita tyyppejä? Tehän täällä mollaatte heitä tästä tietämättömiä enemmän kuin mulle tulis ikinä mieleen, ja ette edes tunne meistä ketään. Mihin teidän arvionne perustuu, miten te rekrytoitte tätä palstakansaa??? Menkää nyt muutamat teistä peilin eteen vaikka ihailemaan itseänne jos vaikka kuvittelette että se peilin eteen meneminen tarkoittaa sitä. =D> Vähän tuntuu siltä.Muutama kirjoitus on ihan ok,,,mut suurin osa täyttä soopaa.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ma Helmi 27, 2012 23:40
Kirjoittaja tuomas
No kiitos vaan kehuista. Mitähän mahdat hakea takaa tällä aloittamallasi ketjulla? Että alamme haukkumaan kanssasi niitä työntekijötäsi jotka tekevät "älyttömiä virheitä"?

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 00:25
Kirjoittaja tomski
repola kirjoitti:Jaahas juttu jatkuu.""" Niin keskusteluhan alkoi yhden pikkufirman (repola) surkeista rekrytoinneista."" Enköhän aloittanut tätä juttua niin että hommansa osanneet työntekijät tekevät ihan älyttömiä virheitä, olenko minä väittänyt täällä että olen rekrytoinut surkeita tyyppejä? Tehän täällä mollaatte heitä tästä tietämättömiä enemmän kuin mulle tulis ikinä mieleen, ja ette edes tunne meistä ketään. Mihin teidän arvionne perustuu, miten te rekrytoitte tätä palstakansaa??? Menkää nyt muutamat teistä peilin eteen vaikka ihailemaan itseänne jos vaikka kuvittelette että se peilin eteen meneminen tarkoittaa sitä. =D> Vähän tuntuu siltä.Muutama kirjoitus on ihan ok,,,mut suurin osa täyttä soopaa.


Nyt on pieni harha.
1. Raatoa ei tarvitse teititellä, saa toki jos niin haluaa.
2. Me tänne kirjoittavat emme ole mikään yksisoluinen ameeba vaan ihan oikeita ihmisiä,joista
jokaisella on oma mielipide.
Se on vähän niin kuin tällaisten palstojen tarkoitus, kai vissiin?
Jotkut täällä jopa ymmärsivät asiaasi joten miksi haukkua koko sakki?
Toimitko samoin firmassasi??? yksi mokaa, kaikki haukutaan??? ja jos toimit niin sitä peiliä kannattaa ihailla myös siellä päin. :wink:
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012022 ... 4_uu.shtml
Saikuttelubuumi lähti käsistä
Jari Sarasvuo jyrähtää suomalaisten sairauslomahuijauksista.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 00:36
Kirjoittaja H.L
^^^ Joo, p*ska foorumi. Me käväisemme peilin edessä, yritä sinä sillä aikaa samaa avausta jollakin toisella palstalla.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 01:26
Kirjoittaja japeri
H.L kirjoitti:^^^ Joo, p*ska foorumi. Me käväisemme peilin edessä, yritä sinä sillä aikaa samaa avausta jollakin toisella palstalla.

Mistpäi avataa ja mitä. Mää avvaa kolmanne Kossupotu korki. Peilii en ilkee kattookkaa. Hyvvää yät sano silmät ko mummu puhkes!

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 06:13
Kirjoittaja repola
En mollannut koko sakkia vaan kirjoitin että
- MUUTAMA teistä.
- En ole haukkunut työntekijöitäni ala-arvoisiksi jne. Enkä valittanut surkeista rekrytoinneistani. En ole riistäjäporvari, en piiskaa tai vahdi heitä seläntakana yms.
- Täällä on muutama kirjoitus joka asiallisesti tästä kirjoittaa,
- Eihän tämä nyt minun ketjuni ole, kyllä täällä on monia paljon rankempia mielipiteitä,
:oops: :oops:
Mutta olipas tämä arka aihe. http://www.youtube.com/watch?v=EOBsegsPEgk
[-X [-X
- Kysyttiin että mitä haen kun aloitin tämän? --Olin pettynyt kun aikaisemmin työnsä hyvin tehneet ihmiset tekevät sellaisia mokia joita EN OLISI USKONUT heidän tekevän. Ihmettelin sitä, että mihin heidän järkensä on niitä mokia tehdessään kadonnut??? Onko se nyt ihan mahdoton juttu uskoa että niin ihan todella on käynyt ja se ei tarkoita että työntekijäni olisivat minun mielestäni jotenkin erikoisen huonoja. #-o
- mielipiteitä saa vaihtaa ja sitä varten tämä kai on mutta kun itse tietää tekstiensä taustan niin tajuaa kuinka kaukana tässä nyt mennään asiasta. :) Mutta hienoa että kantaa ainakin otetaan, yes. [-X
- Olen nyt saanut muutaman täällä ihan takajaloilleen tästä aiheesta jonka kuvittelin olevan keskustelukelpoinen. Ilmeisesti täällä ei yrittäjiä juuri ole keskustelemassa näistä asioista, mutta ajattelen kyllä edelleen että" kissaa olisi parempi tutkia" näin kun erilaisissa asemissa olevia on foorumilla. Toivoin, että joku kertoisi omista kokemuksistaan esim. työntekijänä siitä miksi on "leipääntynyt" tms. ja mitä voisi asian hyväksi tehdä. JNE JNE.. :?:
- Täällä on suuri osa miehiä jotka näitä kovia kannanottoja kirjoittavat, näinkö näistä asioista olette tottuneet puhumaan?

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 07:56
Kirjoittaja Vääräkoski
repola kirjoitti:Tehän täällä mollaatte...


Ja seuraavassa viestissä...

repola kirjoitti:En mollannut koko sakkia vaan kirjoitin että
MUUTAMA teistä.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 08:34
Kirjoittaja raato
repola kirjoitti:Peräänkuulutan järjen käyttöä. Sanokaa nyt hyvät työntekijät mihin se järki hukkuu kun astutte työpaikan ovesta sisään?


Palataanpa aloitusviestiin. Minun ymmärrykseni mukaan jälkimmäisessä lauseessa ei yksilöidä työntekijöitä "repolan" muutamaksi taitonsa kadottaneeksi, vaan järjettömiksi leimataan työntekijät yleensä.
Väärillä sananvalinnoilla keskustelu menee nopeasti metsään. Menee se silti muutenkin. Ei siitä silti pidä nokkaantua.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 09:43
Kirjoittaja repola
Nyt Raato olen kanssasi samaaa mieltä, sanavalinnat ovat välillä huonot, ja jos juttua luetaan lause kerrallaan niin lopputulos on eri kuin mitä kokonaisuus. :!:

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 09:49
Kirjoittaja repola
Vääräkoski kirjoitin samassa kappaleessa myös "Menkää nyt muutamat teistä" En ole mollannut kaikkia, mutta jos niin haluat lukea niin ei voi mitään.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 10:20
Kirjoittaja tuomas
repola kirjoitti: Mutta olipas tämä arka aihe.

No eikä ole. Itse koitat ilmeisesti tästä tehdä jotain mysteeriä kun et viitsi edes tapauksen taustoja valottaa.

repola kirjoitti: Toivoin, että joku kertoisi omista kokemuksistaan esim. työntekijänä siitä miksi on "leipääntynyt" tms. ja mitä voisi asian hyväksi tehdä.

Missä kohtaa sinä tuollaista toivoit?

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 10:36
Kirjoittaja Vääräkoski
repola kirjoitti:Kysyttiin että mitä haen kun aloitin tämän? --Olin pettynyt kun aikaisemmin työnsä hyvin tehneet ihmiset tekevät sellaisia mokia joita EN OLISI USKONUT heidän tekevän.

Jotta päästäisiin edes jotenkin tähän asiaan sisään, niin kerro nyt millaisista mokista on kysymys.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 11:15
Kirjoittaja raato
Meidän pitäisi siis analysoida "repolan" muutaman? työntekijän edesottamuksia tietämättä mistään mitään?
Jos mennään yleisellä tasolla, niin:
1. Työntekijän tulee hoitaa velvoitteensa ja pitää sopimuksensa.
2. Työnantajan tulee hoitaa velvoitteensa ja pitää sopimuksensa.
3. Mikäli näin jomman kumman tai kummankin osalta ei ole, on tilanne syytä selvittää yrityksessä, ei täällä.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 11:22
Kirjoittaja Vääräkoski
ILTASANOMAT
Julkaistu: 28.02.2012 08:28

Uuden tutkimuksen mukaan huonon pomon vaikutukset ulottuvat jopa työntekijän perheen sisäisiin suhteisiin.
The Atlantic -lehden mukaan uusi tutkimus osoittaa, että huono pomo vaikuttaa muun muassa siihen, miten perheenjäsenesi suhtautuvat toisiinsa.
Huono pomo myös nostaa sydänkohtauksen riskiä ja voi vaikuttaa mielenterveyteen.

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ti Helmi 28, 2012 11:45
Kirjoittaja japeri
Mun miälestäni tutkimukseni johrost ole torennu, et naiset aiheuttaa miähil kaikemaailma vijat. Otetaas esimerkiks Virma pikkujoulut, sin mennää yhres ja lähretää eriksee ko joku o menny polkasee jonku akkaa, ni siinno sit tyäpaika vika ko o eres ottanu se polkasija töihi ja yks jollei valla kaks perhet o pia ilma töit. Tyäantaja vika sanommää! Kattos vähä mimmosii miähii palkkaa ja kummosseet akat niilo!!

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ke Helmi 29, 2012 00:34
Kirjoittaja bemupimu
Vääräkoski kirjoitti:ILTASANOMAT
Julkaistu: 28.02.2012 08:28

Uuden tutkimuksen mukaan huonon pomon vaikutukset ulottuvat jopa työntekijän perheen sisäisiin suhteisiin.
The Atlantic -lehden mukaan uusi tutkimus osoittaa, että huono pomo vaikuttaa muun muassa siihen, miten perheenjäsenesi suhtautuvat toisiinsa.
Huono pomo myös nostaa sydänkohtauksen riskiä ja voi vaikuttaa mielenterveyteen.


Tuohon voisin jopa uskoa, että pomolla olisi vaikutusta siihen miten perheenjäsenet suhtautuvat toisiinsa sillä kyllähän sitä kotiinsa sen fiiliksen tuo mikä työpäivästä on jäänyt,
sekä hyvän että huonon. Tuo sydäri menee kyllä jo vähän yli. Eiköhän siihen vaikuta monta kertaa enemmän muut syyt kuin pomo.
Samoin kuin pomoja niin työntekijöitäkin on hyviä ja huonoja ja väitän että ne huonot työntekijät (mitä ne sitten ovatkaan) vaikuttavat yhtälailla pomon suhtautumiseen omiin
perheenjäseniinsä. Ja entäs sitten se pomon sydäri??!!

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ke Helmi 29, 2012 01:59
Kirjoittaja Pöpi
bemupimu kirjoitti: Ja entäs sitten se pomon sydäri??!!

Jos asiaa ajattelee työntekijän näkökulmasta.... niin ketä kiinnostaa :mrgreen:

Re: Työntekijä - työnantaja

ViestiLähetetty: Ke Helmi 29, 2012 14:47
Kirjoittaja tuohitorvi
Vääräkoski kirjoitti:ILTASANOMAT
Julkaistu: 28.02.2012 08:28

Uuden tutkimuksen mukaan huonon pomon vaikutukset ulottuvat jopa työntekijän perheen sisäisiin suhteisiin.
The Atlantic -lehden mukaan uusi tutkimus osoittaa, että huono pomo vaikuttaa muun muassa siihen, miten perheenjäsenesi suhtautuvat toisiinsa.
Huono pomo myös nostaa sydänkohtauksen riskiä ja voi vaikuttaa mielenterveyteen.



Tämä on juuri sitä uusavuttomuutta, kun kaikille pitää löytää jokin syntipukki. Joku muu kuin se joka sieltä peilistä katselee.
Niin kuin itse ei olisi oikeutettu tekemään omia ratkaisujaan jos v***ttuttaa tai jokin "ahdistaa" ja jos ei viihdy työpaikalla niin aina voi kerätä kamppeensa ja sanoa että "se oli siinä, ja näkemiin". Jos löytyy sitä "munaa" viedä omaa elämäänsä eikä ajelehtia muiden tekemisien varjossa ruikuttaen sitä sun tätä.